Innovación · Para organizaciones
Ayudamos a las organizaciones a pasar del «pensar» al «hacer». A convertir grandes ambiciones en movimiento. No con planes interminables, sino con la pregunta adecuada, la colaboración adecuada y primeros pasos que generan impacto.
Práctico: empezar en pequeño, aprender rápido.
¡Manos a la obra!
Áreas y roles
Como profesional freelance de la innovación y la transformación, Denise trabaja en la intersección entre estrategia, personas, procesos y tecnología. Une los puntos y traduce la complejidad en soluciones prácticas que funcionan hoy y están preparadas para el mañana.
Para qué nos contratan las organizaciones
Roles
Business analystChange managerProduct manager / ownerProfesional de innovación y transformación
Áreas de especialización
InnovaciónTransformación digitalDesarrollo de productoMejora de procesosGestión del cambioSostenibilidadCumplimiento normativo
Independiente y con un perfil amplio: del análisis de negocio y la gestión del cambio a la gestión de producto. Convertir la estrategia en una forma de trabajar práctica.
construyendo con Lego
sobre el terreno
jornada de formación
You’ve got the why. Let’s find the how.
Connected ways of working that turn intent into impact
Siete dimensiones de una forma de trabajar
Los resultados duraderos llegan cuando todas las dimensiones de una forma de trabajar están alineadas entre sí. En eso nos fijamos:
Visión y estrategiaCultura y comportamientoEstructura y rolesComunicación y colaboraciónMejora continuaProcesos y flujos de trabajoHerramientas y tecnología
Cómo trabajamos
Todo el mundo tiene una ambición: más impacto, más conexión, colaborar de forma más inteligente, trabajar de forma circular o ser más independiente. Pero entre el sueño y la realidad suele aparecer la misma pregunta: #¿Y CÓMO? No como duda, sino como invitación. A mirar de otra manera, a descubrir la pregunta detrás de la pregunta y a pasar del pensar al hacer. Ahí es donde empezamos nosotros.
Paso 1 · Explorar
Quizá el problema no está donde crees. «Tenemos que pensar fuera de la caja». Pero, un momento: ¿en qué caja estamos exactamente? Muchas organizaciones buscan respuestas nuevas partiendo de suposiciones antiguas. Por eso, primero investigamos qué está pasando realmente. Hacemos preguntas incómodas, damos la vuelta a las perspectivas y no buscamos confirmación, sino comprensión.
Paso 2 · Comprender
Alejar el zoom para ver el conjunto. Acercarlo para poder moverse. Casi cualquier reto de sostenibilidad forma parte de un sistema más grande. Si solo miras la parte, te pierdes el conjunto. Si solo miras el conjunto, no pasa nada. Por eso nos movemos entre ambos mundos y nos fijamos en las personas, los procesos, los recursos y el entorno. No para entenderlo todo, sino para ver dónde puedes empezar en pequeño. Porque los grandes cambios rara vez empiezan siendo grandes.
Paso 3 · Construir
Las estrategias son preciosas. Los prototipos son honestos. Por eso construimos rápidamente una primera versión: una prueba, un experimento, algo que la gente pueda vivir, usar y mejorar. No es perfecto. Pero es real. Porque un pequeño aprendizaje en la práctica suele valer más que cien páginas de teoría.
Paso 4 · Elegir
No todo lo que se puede hacer hay que hacerlo. Una visión clara marca la dirección; las prioridades generan movimiento. Cada paso aporta nuevos aprendizajes. A veces eso significa acelerar, a veces corregir el rumbo y a veces parar. Eso también es avanzar.
Lo que queda
Ayudamos a las organizaciones a avanzar y generamos conocimiento desde dentro. ¿El mejor resultado? Que pronto podáis hacerlo vosotros mismos.
Nuestros principios
Empezar en pequeño. Aprender rápido. Construir juntos.
PrácticoEmpezar en pequeñoAprender rápidoConstruir juntos
Preferimos hacer algo hoy que debatirlo sin fin. Así es como una gran ambición se pone de verdad en marcha.
Denise Drost-Ridder
Con quién te sentarás a la mesa
«Ayudo a las organizaciones a convertir la ambición en acción: formas de trabajar conectadas que transforman las buenas intenciones en impacto sostenible. Conecto estrategia, personas, procesos y tecnología, y traduzco la complejidad en soluciones que funcionan hoy y están preparadas para el mañana».
Además de su trabajo como freelance, Denise está construyendo Eco-dreamer junto a Pepijn: una empresa que investiga cómo podemos tomar decisiones más conscientes con productos sostenibles, sistemas locales y nuevas formas de trabajar. Lo que aprende con sus clientes se refleja en lo que creamos aquí. Y al revés.
Puedes leer las recomendaciones de sus clientes en su perfil de LinkedIn.
Adónde va tu encargo
Los beneficios de nuestro trabajo de innovación los invertimos directamente en nuestro proyecto en España: un laboratorio vivo en 3 hectáreas, donde ponemos a prueba nuevas ideas sobre vivienda, alimentación, energía y producción. Sin inversores. Sin préstamos. Sin agendas externas.
Así, tu encargo no solo contribuye al cambio dentro de tu organización, sino también a un experimento más grande para el futuro.
¿Prefieres leer antes algunas historias?
En nuestro Journal compartimos historias personales sobre nuestro eco-sueño y el de otras personas.
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Colaboración
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